Oberhausen (teilw. Homeoffice)

🇩🇪 C1

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Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICErheinland.de: https://en.officerheinland.de/jobs/283277/expert-microsoft-power-bi-und-fabric-w-strich-m-strich-d-in-oberhausen?locale=de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Daten sind für dich nicht nur Zahlen, sondern die Grundlage für bessere Entscheidungen? Du möchtest mit modernen Microsoft-Technologien arbeiten und smarte Lösungen entwickeln, die wirklich etwas bewegen? In einem Umfeld, das Eigenverantwortung fördert, moderne Tools nutzt und echten Impact schafft? Dann starte bei uns als Expert:in für Business Intelligence. Du arbeitest gerne datengetrieben, strategisch und technisch präzise? Du weißt, wie man aus Rohdaten handlungsrelevante Insights macht – und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem man dir vertraut, dich einbindet und deine Expertise schätzt? Dann bist du bei move:elevator genau richtig. Als Expert:in für Microsoft Power BI & Fabric entwickelst du datengetriebene Lösungen, berätst Kolleg:innen und Kund:innen und hilfst Teams dabei, bessere Entscheidungen zu treffen – durch Klarheit, Struktur und visuelle Stärke. Du arbeitest eigenverantwortlich, aber nie allein – mit einem Team, das interdisziplinär denkt und dein Know-how aktiv einbindet. Und du bekommst den Raum, um nicht nur bestehende Prozesse zu verbessern, sondern auch neue Ansätze mitzugestalten. Deine Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung moderner BI-Lösungen mit Microsoft Power BI und Fabric - Datenmodellierung, Transformation und Visualisierung entlang kundenspezifischer Anforderungen - Anbindung und Integration unterschiedlicher Datenquellen über Power Query und DAX - Aufbau und Pflege von Dataflows, Reports und Dashboards – von explorativ bis managementtauglich - Beratung interner und externer Projektteams bei der Konzeption und Umsetzung von BI-Strategien - Definition relevanter KPIs und Entwicklung von Steuerungsmodellen zur Datenanalyse - Mitarbeit an übergreifenden Datenarchitekturen und Automatisierungsprozessen - Unterstützung bei der Weiterentwicklung von BI-Standards und Best Practices innerhalb des Teams - Erstellung von Dokumentationen und Guidelines zur strukturierten Übergabe und Skalierung - Aktive Mitgestaltung bei der Identifikation neuer Use Cases rund um Business Intelligence Dein Profil: - Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft Power BI, Power Query, DAX - Gute Kenntnisse in Microsoft Fabric, insbesondere in Kombination mit Dataflows und Lakehouse-Architekturen - Erfahrung im Umgang mit SQL, Azure, Microsoft 365 sowie Schnittstellenanbindungen - Gutes Verständnis für Businessprozesse, KPIs und datenbasierte Entscheidungsmodelle - Idealerweise erste Erfahrung im Consulting oder in interdisziplinären Projektteams - Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen – visuell wie verbal - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – gepaart mit Teamgeist und Neugier - Bereitschaft, neue Technologien im Microsoft-Umfeld aktiv zu testen und - Interesse an Datenethik, Datenschutz und verantwortungsvollem Umgang mit Informationen - Freude daran, Menschen für datengestütztes Arbeiten zu begeistern – im Team und bei Kund:innen Du möchtest Teil von move:elevator werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ob auf eine ausgeschriebene Stelle oder initiativ: Lade deine Unterlagen hoch, erzähl uns, wer du bist und was dich bewegt. Wir schauen uns jede Bewerbung aufmerksam an und melden uns zeitnah bei dir. Los geht’s – wir freuen uns, von dir zu hören!

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Kurzprofil der move elevator GmbH

Wer die Sehnsüchte der Kund:innen erst versteht und dann erfüllt, ist erfolgreicher. Seit über 20 Jahren machen wir unsere Kund:innen zu digitalen Vorreitern. Als Digitalagentur mit über 100 Expert:innen aus Strategie, Content und Entwicklung schaffen wir das beste Kundenerlebnis über alle digitalen Kanäle hinweg. So helfen wir Unternehmen dabei, die Herzen ihrer Kund:innen zu gewinnen.

Empfehlungsbund ist eine großartige Community, die sich dafür einsetzt, sehr gute IT-Fachkräfte in der Region zu halten und schnell zu vermitteln. Dies stärkt nicht nur das Kompetenzzentrum Bautzen-Dresden-Chemnitz, sondern hilft allen Partnern und Förderern, Mitarbeiter:innen zu finden. Ganz nebenbei schafft dies eine offene Kommunikation unter den Partnern und öffentlichen Einrichtungen auf höchstem Niveau.

Herr Alexander Hippe